Challenging all with the hospitality

Case2

サービスクオリティ維持でお困りの場合

  • □ レセプショニスト等、専門各所での“おもてなし力”をアップさせたい。
  • □ サービスのプロフェッショナルを育成したい。

人材派遣システム

人材派遣とは、採用業務・雇用環境管理業務を外部委託するシステムです。
スギハラでは技術だけでなく、心も伴ったスタッフをお送りしております。

◎ 主な派遣例
フロントスタッフ／コンシェルジュ／グリーター／バトラーサービススタッフ／
セールススタッフ（物販）／ライトワーク（軽作業）スタッフ／
バンケット・レストランスタッフ／調理人（補助含む）
◎ POINT
  • 1）雇用関係が発生しないため、面倒な事務処理なし。
  • 2）専門性・クオリティの高い即戦力を確保。
◎ 取引先様の声
「人材の充足はもちろん、自社に合った人材を柔軟にアサインしてくれるので、
パートナーとして高い貢献度を発揮してくれています。」
丸の内 国産ラグジュアリーホテル　取締役　Ａ様

アテンド

女性が中心となって活躍しているチームです。各種祝宴・ビジネスにおけるパーティ等、
細やかな気配りが求められるシーンにご好評いただいております。

◎ 主な職種例
イベントスタッフ／バンケットアテンド／ドリンクガール／和装スタッフ／
レセプショニスト／コンシェルジュ／プランナー
◎ POINT
  • 1）女性ならではの視点で、丁寧な心配りをします。
  • 2）華やかさ・品の良さ等、場に応じた衣装を完備しています。

人材育成業務代行

人材育成に関する業務をスギハラが担うことで、教育・評価育成、
人事に関わるコストカットに貢献します。詳しくはお気軽にお問合せください。

◎ POINT
100年以上、飲食業界でのサービスを担ってきたスギハラだからこそ、
会食マナー等の教育ノウハウをご提供します。コミュニケーション力・営業力の向上にお役立てください。

まずは、お問合せください。担当：石井　03-3434-2844